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Documenti - Modulistica

  • Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti.
  • Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti).



  • Certificazione Legge 68/99 - Accenture

  • Certificazione Legge 68/99 - Canon Medical Systems

  • Certificazione Legge 68/99 - Philips

  • Certificazione Legge 68/99 - Siemens Healthcare

  • Certificazione Legge 68/99 - Telecom Italia

  • Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 - Artexe

  • Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 - Ascom

  • Dichiarazione sostitutiva del certificato di ottemperanza ex Art. 17 legge n. 68/1999 - RS Service

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 - Canon Medical Systems

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 - IMS Giotto

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 - Philips

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 - RS Service

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 - Siemens Healthcare

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 - Telecom Italia

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 - Vodafone Italia

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2022/2023 - Accenture

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2022/2023 - RS Service

  • Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2022/2023 - Sapio Life

  • Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile. Anno di riferimento 2024 - EDIL.MA.VI. Torino