Gravidanza e lavoro

La donna in stato di gravidanza, dipendente pubblico o privato, in condizioni di salute tali, per cui la prosecuzione dell'attività lavorativa comporta un rischio per la sua salute, per il proseguimento della gravidanza o per il feto, può richiedere di essere posta in congedo di maternità retribuito per il periodo in cui tale rischio sia documentato.